DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ
EXECUTİVE COACHİNG:
Liderlerin ve yöneticilerin profesyonel gelişimini desteklemek amacıyla yapılan ,birebir veya grup koçluk süreçleridir. Yönetici koçluğu, liderlik becerilerini geliştirmek, performansı artırmak, karar alma süreçlerini iyileştirmek ve organizasyonel hedeflere ulaşmada yöneticilere rehberlik etmek için kullanılır.
LEADERSHİP COACHİNG:
Liderlerin stratejik düşünme biçimlerini geliştiren, iletişim ve etkileşim yetkinliklerini artırmalarını, zor kararları daha bilinçli ve özgüvenle almalarını,ekip yönetimi ve işbirliği yeteneklerini güçlendirmelerini, değişim yönetimi ve uyum sağlama kabiliyetlerini artırmalarını destekleyen bir gelişim sürecidir.
TEAM COACHİNG:
Bir takımın performansını artırmak, etkili iletişim kurmasını sağlamak ve ortak hedeflere ulaşmasını desteklemek amacıyla yapılan profesyonel bir rehberlik sürecidir. Bu süreçte takımın iş birliği, uyumu, hedefe ulaşması ve verimi üzerine çalışır.
MENTOR :
İş dünyasında ,akademik hayatta, kişisel gelişimde ve çeşitli alanlarda kişi ve kurumlara rehberlik eder ,deneyimlerini paylaşır, teknik ve kişisel becerileri geliştirir, motivasyon ve ilham verir.
YÖNETİCİ YETKİNLİK GELİŞTİRME PROĞRAMI:
‘Liderlikte Mükemmelliğe Yolculuk ‘ mottosuyla ; geleceğin liderlerini şekillendirmek, stratejik yönetim, modern liderlik, kriz yönetimi, uluslararası ticaret kültürü, organizasyonel yapı analizi, liderlik değerlendirme ve gelişim planı, hitabet etkili iletişim, iş-protokol bilgisi ve diksiyon eğitimleri de dahil olmak üzere yöneticiyi markalaştırmayı hedefler.